Anjeun ngarasa yen kantor anjeun lembur jauh ti imah saprak méakkeun pisan waktos aya? Dupi anjeun kantos ngadeg di huddle hiji ku stasiun kopi di kantor jeung dibahas pikiran pangjerona arahna anjeun jeung jalma nu digawekeun ku?
Anjeun kaliru tina galecok ngeunaan hal gélo maneh tuh sabtu minggu panungtungan? Naha anjeun boss ngalakukeun hal sagemblengna waras nu aya dying babagi jeung dulur?
kantor téh kawas imah kadua pikeun paling jalma anu dianggo, jadi eta sering janten lingkungan nyaman nu karasaeun kawas sanctuary mana anjeun bisa ngantep bulu Anjeun handap.
Ati-ati. Saloba coworkers anjeun sarta ngawas mungkin sigana kawas kulawarga, aranjeunna geus teu. Kanyataanna, babagi teuing informasi jeung jalma nu digawekeun ku tiasa bunuh diri karir.
Kantor tata titi téh ngaluarkeun touchy yen loba jalma teu dipikir. Saloba meureun sigana politik, anjeun kedah ati ngeunaan naon ngomong ka coworkers Anjeun ngajaga karir Anjeun.
Di dieu aya sababaraha hal nu peryogi refrain ti nyawalakeun sareng coworkers anjeun:
Keluhan Ngeunaan Boss anjeun
Sanajan ngawas Anjeun bisa jadi bangor, nyawalakeun pikiran anjeun kalawan jalma séjén di kantor téh salah sahiji hal awon anjeun bisa ngalakukeun. Teu ukur bisa batur dieunakeun up na ngulang naon ceuk dina pasamoan hareup, jalma séjén bisa overhear anjeun.
Keluhan Ngeunaan a Coworker Saha Teu Aya
salah No sampurna, jadi aya nyatu Anjeun bisa nyebutkeun ngeunaan batur di kantor. Tapi inget yen gawéna duanana cara. Aya meureun sabagian hal scathing coworkers Anjeun bisa nyebutkeun ngeunaan anjeun.
Nyebutkeun Éta hal Teu di anjeun Pedaran Proyék
Sawaktos Anjeun keur hired, Anjeun meureun narima hiji gambaran proyék Listing sakabéh hal nu diharepkeun do. Sanajan kitu, sakumaha waktu mana ku anjeun jadi pinter dina tugas jelema, anjeun bisa jadi siap nyandak kana tugas deui. Nampi kanyataan yen ieu téh bisa dilawan tur nangkeup robah kalayan seuri.
Nganggap hal éta mangrupa compliment yen batur boga kayakinan dina anjeun tambahkeun kana daptar Anjeun tina tugas.
Gosip na Rumor
Salah sahiji tempat panggampangna pikeun nyebarkeun gosip aya dina kantor. Barina ogé, nu katingali urang ieu keur dalapan jam, lima poé saminggu, jadi anjeun dipikaresep pikeun nempo aranjeunna di maranéhna pisan awon. Tapi inget yen aranjeunna geus sabudeureun anjeun teuing. Lamun dedi nyebarkeun gosip panganyarna overwhelms anjeun, leumpang jauh ti grup anu dimimitian eta. Anjeun terang saha kantor mouths badag téh, tur Chances téh, jadi do pembina Anjeun. Jadi hade ka aranjeunna tapi ulah jadi salah sahijina.
Inpo pribadi
Nyawalakeun hirup pribadi anjeun kalawan coworkers tiasa janten hal pisan touchy, sanajan anjeun babaturan sareng maranehna luar kantor. Sateuacan Anjeun ngabejaan saha ngeunaan salaki anjeun kabiasaan disgusting atanapi propensity barudak anjeun pikeun meunangkeun dina kasulitan di sakola, ngeureunkeun jeung pikir ngeunaan Tujuan Anjeun. Mangrupa hal ieu anjeun rék jalma ieu uninga?
Nanaon Éta Belittles atanapi Ngajadikeun Lampu tina Proyék a
Nalika batur datang ka anjeun kalayan masalah nu patali jeung gawe, teu ngabejaan yen jalma sagala hal anu ngajadikeun kaayaan sigana trivial. Meureun kabeh manehna perlu mangrupakeun kasempetan pikeun sora masalah nya jeung batur anu daék ngadéngékeun. Atawa sugan manehna hayang nasihat.
Gantina nyebutkeun, "Éta henteu deal badag," Anjeun gently tiasa pituduh nya nuju solusi.
Kurang ajar Komentar na Patarosan
Ulah nyieun komentar kurang ajar atawa menta patalékan pribadi kayaning, "Dupi anjeun hamil?" atawa "Sabaraha anjeun mayar anu?" Mun coworker anjeun hayang anjeun uninga, manéhna gé ngabejaan anjeun. Dugi lajeng, tetep sungut anjeun Cicing.
Nu nuju Neangan proyék séjénna
Perkara teu sabaraha nu dipercanten coworkers anjeun, inget yen kasatiaan profésional maranéhanana nyaéta ka parusahaan anjeun ayeuna kalawan. Lamun Anjeun bade on ngawawancara pakasaban, anu baé di cubicle nu gigireun Hormat bisa jadi curiga, tapi éta henteu perlu ngabejaan nya. Anjeun kudu ngajaga posisi anjeun ayeuna dugi ka geus katampa tawaran pikeun hiji anyar.
Gaji Anjeun
Loba pausahaan boga kawijakan ngalawan nyawalakeun gaji Anjeun ka jalma sejen. Ulah megatkeun aturan ieu, atawa Anjeun risiko keur reprimanded.
Jeung anjeun gé meureun jadi overlooked keur promosi nu bakal datang.
Debating Pulitik atanapi Ageman
Aya alesan nini kami kagungan aturan pikeun pernah ngabahas pulitik atanapi ageman salila gatherings badag. Jalma anu gairah ngeunaan duanana subjék, jeung debat dipanaskeun bisa ngabalukarkeun gesekan diantara urang anu kudu akur keur ngalengkepan gol gawé patali. Manggihan hal sejenna ngabahas.